军队文职人员的待遇包括工资、福利、补贴等多个方面，具体如下：

1. 工资待遇

军队文职人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴。根据2025年的数据，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正的月工资分别为9000元、9500元和11000元。

2. 福利待遇

六险二金：包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及机关事业单位养老保险。此外，军队还为文职人员建立补充保险。住房公积金：按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，最低标准不低于2000元。职业年金：军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金，费用比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%，个人缴纳4%，单位补足。

3. 其他补贴

伙食补助：文职人员工作日享受自助工作餐补助。奖励工资：考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。科研岗位等级津贴：根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放。科研绩效津贴：按照科研项目研究经费数额的一定比例核发。课时费：根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放。

4. 其他福利

免费医疗：文职人员平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。住房：文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，可以享受住房公积金贷款。休假福利：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

这些待遇显示了军队文职岗位具有相对优厚的工资和福利待遇，与现役军官的待遇相当，甚至在某些方面更为优越。